17 janvier 2008
Sous le soleil...
Pas exactment...
Cette nuit il a neige sur Nanchang. J'avoue que la ville sous le blanc pas vraiment plus de charme.
Cela ne rends que plus difficile l'envie de traverser cette ville pour se rendre dans une jolie usine tout neuve.
Et pourtant il faut bien faire quelque chose de mes jours.
Donc me voila arrive tardivement dans des bureaux qui se rechauufe tout juste: 11degrees...
A peine le temps de connecter la machine a email que l'electricite saute, 3eme coupure de la semaine et nous ne somme que jeudi!
Nanchang decouvre ses besoins en energie au plus fort d'un hiver glacial... Le confort sera pour plus tard...
Dans une journee qui n'a plus de nom je finis par recevoir un signe de vie sur mon laptop: l'email d'un RH qui prend des initiatives et qui rappelle poliement les horaires de bureau. Etant donne que je me suis barre a 15h30 hier, que je suis arrive a 10h ce matin, et que cela devient ma routine, je prend cet email tres personnel.
Je me suis donc permis de citer les sources du RH soit "Labor Law of The People’s Republic of China" et de lui demander si ce paperlard evoquait les temperatures minimales autorisees dans des bureaux... parce que quand meme 8degrees ca fait pas beaucoup, ENCULE !!!
Je pense que mon experience en chine me rapproche desormais du regne animal, je comprend totalement les raisons d'une hibernation... pire je souhaite meme me rapproche de cet etat....
Commentaires
Mon pauvre vieux ! je viens de constater qu'entre toi et le blog "un oeil sur la chine", il n'y en a pas un pour oser dire que la neige en chine c'est beau. On devine alors que le problème n'est pas que ce soit beau ou pas mais plutôt que c'est juste pas pratique du tout dans un pays où les plombs sautent qd il pleut trop. ça fait donc ça de pousser l'expérience jusqu'à son paroxysme ?! Je ne te souhaiterai qu'une chose : retrouver rapidement des latitudes moins hostiles ! D'ici là promène toi avec ta couette partout où tu iras !
Bon apres consultation desdites LabourLaw (disponible la: http://www.indianchamber.org/ticker/LabourLaw.pdf ) la seule reference aux temperatures concernent le personnel feminin pendant leurs periodes menstruelles. Tu l'auras compris tu n'es pas concerne. Je tenais a souligner ce point tres important de la legislation (peaufinee) en vigueur en Chine. Ce qui explique pourquoi tu dois absolument te les geler. Ben oui: si ce n'est pas ecrit, ils ne sont pas oblige...
erreur
Oups! Ce n'est pas la derniere mouture des Labor Laws. Y'a p'tre encore de l'espoir alors...
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